——Fironan'ny fampandrosoana: ny tsenan'ny fiarakodia no lasa toeram-pivoarana lehibe
Voakasik'ny politikan'ny “fanarenana fiara sy kojakoja fanalefahana”, niatrika krizy hatry ny ela ny orinasan'ny kojakoja fiara eto amintsika.Betsaka ny mpamatsy kojakoja fiara madinika sy salantsalany no manana tsipika vokatra tokana, votoaty ara-teknika ambany, ary malemy ny fahaizana manohitra ny loza ivelany.Tao anatin'ny taona vitsivitsy izay, ny fiakaran'ny vidin'ny akora sy ny asa dia nahatonga ny fihenan'ny tombom-barotry ny orinasa mpanamboatra fiara.
Ny "Drafitra fampandrosoana antonony sy maharitra ho an'ny indostrian'ny fiara" dia manondro fa ilaina ny mamboly ireo mpamatsy kojakoja fifaninanana iraisam-pirenena ary mamorona rafitra indostrialy feno manomboka amin'ny kojakoja ka hatramin'ny fiara feno.Amin'ny taona 2020, hisy vondrona orinasa maromaro mitentina 100 lavitrisa yuan no hitsangana;Amin'ny taona 2025, hisy vondrona orinasa maromaro amin'ny kojakoja fiara izay hiditra ao amin'ny folo voalohany eran'izao tontolo izao.
Amin'ny ho avy, miaraka amin'ny fanohanan'ny politika, ny orinasan'ny kojakoja fiara ao amin'ny firenentsika dia hanatsara tsikelikely ny haavony ara-teknika sy ny fahaizany manavao, ary hifehy ny teknolojia fototry ny ampahany lehibe;entin'ny fivoaran'ny orinasa fiara marika an'ny tena, hanitatra tsikelikely ny ampahany amin'ny tsenany ny orinasa ao an-toerana, ary hihena ny renivola vahiny na Ny ampahany amin'ny marika fiaraha-miasa;
Mandritra izany fotoana izany, ny firenentsika dia mikendry ny hanangana vondrona kojakoja fiara maromaro ao anatin'ireo vondrona folo ambony indrindra eran'izao tontolo izao amin'ny 2025. Hitombo ny fampivondronana eo amin'ny indostria, ary hifantoka amin'ny orinasa lehibe ny loharanon-karena;satria ny famokarana fiara sy ny varotra dia mamely ny valindrihana, ny kojakoja fiara dia hivoatra eo amin'ny sehatry ny fanohanan'ny fiara vaovao Ny tsena voafetra sy goavana dia ho lasa iray amin'ireo teboka fitomboan'ny indostrian'ny kojakoja fiara.
Fotoana fandefasana: Jun-20-2022